Archief

IG Homoseksualiteit & Actualiteit ontvangt Genius in Hotel Des Indes

rozezaterdag.jpgElk jaar wordt op de laatste zaterdag van juni ergens in Nederland Roze Zaterdag gevierd. Dit jaar gebeurt dat in Den Haag, echter niet op de laatste zaterdag, maar op zaterdag 20 juni.
Nu de Roze Zaterdag na jaren weer eens in een wereldstad plaatsvindt, leek het de IG H&A een goede gelegenheid om de Genius bijeenkomst van juni daaraan te koppelen. Er zal een groots en veelzijdig programma geboden worden op en rond het Lange Voorhout, met informatie, hoogwaardigheidsbekleders, Willeke, kunst, muziek, en heel veel mensen. En de dag ervoor een conferentie van het Company Pride Platform. En nog veel meer. Daaraan voegt Genius een eigen programma toe, maar zo dat je ook allerlei andere activiteiten van die Roze Zaterdag kunt meemaken.

De Roze Zaterdag viert de zichtbaarheid en de gewonnen vrijheid. Een feest dus. Tegelijkertijd is er aanleiding om vragen te stellen. Daarom organiseren we op zaterdagmiddag 20 juni een debat (alleen voor leden, aspiranten en hun introducés) over zichtbaarheid en tolerantie. Neemt de homo-tolerantie af? Gaat dat betekenen dat de zichtbaarheid onder druk komt? Zou een teruglopende zichtbaarheid op haar beurt de tolerantie in gevaar brengen? En wat kan daar tegen gedaan worden? Een middag met wijze, geruststellende, en misschien ook sombere woorden. Dat alles op een prachtige locatie: Hotel Des Indes, aan het genoemde Lange Voorhout. Later op de dag zal er ergens een borrel zijn, en een maaltijd. En daarna kunnen we gaan dansen. Details maken we eind mei bekend.

Kortom: zet zaterdag 20 juni vast in je agenda. Dan zien we je in Den Haag!

rozezaterdag.jpg

Nooit op een Roze Zaterdag geweest? Of al jaren niet meer? Dit is je kans! Roze Zaterdag is dit jaar immers in de Residentie (op 20 juni), en Den Haag doet het helemaal anders. Er zal een groots en veelzijdig programma geboden worden op en rond het statige Lange Voorhout, met drie podia, artiesten, hoogwaardigheidsbekleders, kunst, muziek, feesten… Nu de Roze Zaterdag eindelijk ‘op stand’ is, leek het de IG H&A een goede gelegenheid om de Genius-bijeenkomst van juni daaraan te koppelen.  De Roze Zaterdag viert de zichtbaarheid. Een feest dus. Tegelijkertijd is er aanleiding om vragen te stellen. Daarom organiseren we (voor leden, aspiranten en hun introducés) een debat: Neemt de homo-tolerantie af? Gaat dat betekenen dat de zichtbaarheid onder druk komt? Zou een teruglopende zichtbaarheid op haar beurt de tolerantie in gevaar brengen? En wat kan daar tegen gedaan worden?

Judith Schuyf zal het debat openen met een inleiding over de actuele stand van zaken rond tolerantie jegens homoseksualiteit in Nederland. Wat zijn de ontwikkelingen? Wat zijn de cijfers? Neemt de tolerantie toe of af, en zijn er wat dat betreft verschillen naar leeftijd, godsdienst, afkomst, opleiding? Zij zal onder meer ingaan op het literatuuronderzoek dat zij onlangs in opdracht van de ministers van Justitie en OCW gedaan heeft naar homo-negatief geweld. 

Vervolgens zal Dennis Boutkan de discussie toespitsen op concrete maatregelen die in een grote stad genomen moeten worden om de acceptatie van homoseksualiteit te bevorderen, en op de strategie die COC Amsterdam hanteert om in stadsdelen en wijken te werken aan zichtbaarheid en bespreekbaarheid van homoseksualiteit.

Dit alles op 20 juni in Den Haag. Leden kunnen zich uitsluitend aanmelden via de website, aspiranten via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

pr_gr_360.jpgOranjefans, republikeinen en neutralen, verenigt U!

Traditioneel en toch anders: borrelen, buffet, naar muziek luisteren en de laatste Geniusroddels uitwisselen en dat alles voor slechts twintig euro per persoon. Je partner is ook van harte uitgenodigd.  Uitgevoerd worden Passacaglia van Johan August Halvorsen en Rejoice! Van Sofia Gubaidulina  door Telesto Duo.   Je kunt direct uit je werk naar de grachtengordel komen om het glas te heffen op onze geliefde vorstin en haar huis, gelardeerd met een bevlogen toespraak door ónze voorzitter.

Datum 29 april 2009 - de dag voor Koninginnedag.

Programma Graag binnenkomst tussen 18.00 en 19.00 uur. Tussen circa 19.30 en 20.00 uur zal het concert plaatsvinden (graag op deze tijd al aanwezig zijn) en na 21.00 kunnen jullie je elders in het nachtelijk feestgedruis storten. Klik hier voor het complete programma.

Locatie Prinsengracht te Amsterdam. (Dichtbij Leidsestraat/Leidsegracht)

Graag horen we uiterlijk 26 april of je aanwezig zult zijn door je aan te melden via de website (uitsluitend voor leden). De inschrijving sluit bij 70 personen. Je aanmelding is definitief als de kosten à 20 euro p.p. zijn overgemaakt. Aspiranten kunnen zich aanmelden via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Johan August Halvorsen (1864-1935) Passacaglia, duo voor viool en cello naar Georg Friedrich Händel's suite No. 7 in G mineur voor clavecimbel (harpsichord), 1897 (oorspronkelijk viool en altviool)

 

Sofia Gubaidulina (1931) Rejoice! ("Freue Dich"), 1981  Sonate voor viool en cello opgedragen aan Natalia Gutman en Oleg Kagan
1.  Your joy no man taketh from you
2.  Rejoice with them that do rejoice
3.  Rejoice, Rabbi!
4.  And he returned into his house
5.  Listen to the still small voice within

 

 

maastricht.pngOp 25 april organiseert Interessegroep Groene Vingers een bijeenkomst over het Limburgs landschap. Hoe is dit landschap ontstaan, waarom is het zo bijzonder, welke rijkdommen aan planten- en dierenleven herbergt het,en welke andere rijkdommen zijn er onder het zichtbare landschap? Met bus en gids ontdekken we de bijzondere natuur van Limburg. Naast rijden door hetlandschap bezoeken we groeve ’t Rooth. In de groeve worden vele fossielen gevonden, je mag er zelf ook op speurtocht, dus de liefhebber kan zijn schep en emmertje meenemen. Maar we vergeten de inwendige mens die in Maastricht zo goedverwend kan worden niet. In het erg fraai gerestylde hotel Beaumont worden de deelnemers ontvangen en gebruiken we de borrel en het diner. Met alle activiteiten is rekening gehouden met de treintijden zodat we gelaafd weer terug kunnen reizen naar onze eigen woonomgeving. De bus kent slechts 50 plaatsen, bent je nummer 51 of hoger dan kun je zelf naar de groeve rijden of onder begeleiding van een gids doorMaastricht wandelen. 

Leden kunnen zich uitsluitend aanmelden via de website . Aspiranten kunnen zich aanmelden via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. onder vermelding van dagprogramma met/zonder diner, vis/vlees/vega en excursie ja/nee. Pas na betaling is de aanmelding definitief. Doe je aanmelding en betaling graag uiterlijk 22 april. Restitutie bij annulering is in principe niet mogelijk.

basel1.jpgEn dit keer gaan we dus naar Zwitserland. Misschien niet direct voor de hand liggend, maar wel een land met mooie moderne architectuur. Vooral sobere maar fraaie vormgeving kenmerken de stoere architectuur. De grootste naam die hier voorkomt is natuurlijk Herzog & de Meuron, die met hun bureau in Basel gevestigd zijn. Maar ook internationale namen als Mario Botta, Zaha Hadid en Frank O. Gehry komen we tegen. Of bijzondere namen als Rudolf Steiner en Prouvé. Wordt de nieuwsgierigheid al gewekt?

lloyd-hotel.jpg

Op zaterdag 30 mei 2009 organiseert de Interessegroep Gezondheid en Welzijn een activiteit met als thema Stress en Gezondheid. In Rijksmonument Lloyd Hotel in Amsterdam zullen een internist, psycholoog en fysiotherapiewetenschapper van Centrum voor Fysiotherapie & Wetenschap een lezing geven over Stress en Gezondheid. 

Zet 30 mei 2009 dus in jouw agenda en ben er bij in het Lloyd Hotel in Amsterdam.

Meer informatie over de precieze kosten en inschrijving zal binnenkort op de website worden aangekondigd. Geïntresseerden kunnen contact opnemen met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

comfort.jpg
1. De Roze Comfortzone
Vluchthaven - proeftuin - uitvalsbasis

We zijn als homo of lesbienne op een belangrijk aspect anders; we weten wat het is om jezelf niet te herkennen in de normaliteit van de meerderheid. We kennen de druk of de verleiding om ons gedrag aan te passen en daardoor iets wezenlijks van jezelf kwijt te raken. Onder elkáár hoeven we ons níét terug te houden of de schijn op te houden: we kunnen het beste van onszelf geven en ons goed voelen. 
Is Genius die omgeving waarin we onze eigenwaarde ervaren en kwaliteiten ontwikkelen? Hoe vervult Genius die functie voor ons? Hoe vormen we onze roze thuisbasis? Gebruiken wij deze veilige haven om onszelf en elkaar sterker en authentieker te maken? 
De workshop legt deze weg van binnen naar buiten in korte tijd af en laat ervaren dat je in elk geval ín het veilige huis écht uit de kast kunt komen. Je zult dan misschien zin en moed krijgen om je licht ook ‘buiten’ te laten schijnen, i.p.v. het onder de korenmaat te zetten!
 
diversity.jpg
2. Dynamiek van Diversiteit.
 
Managers zijn er vaak op gespitst om een homogene organisatiecultuur neer te zetten met duidelijke en eenduidige normen en waarden. Denk aan KPMG, Ministerie, ABNAMRO, Pentascope enz. 
Hoe werkt dit? Waar we in deze workshop aan werken is het besef, dat hoe meer je open staat voor diversiteit in jezelf, des te meer je open kan staan voor diversiteit in je werkomgeving.
 
pinkwork.jpg
3. Crisis op mijn werk, wat nu?
 
Je denkt: "Dit overkomt mij nooit", maar plotseling komt het bericht dat er gesaneerd moet worden of erger nog, het bedrijf is failliet. 2000 ontslagen bij ING, weg is je baan en een andere baan in die sector kun je wel vergeten. Weg is je lease auto, je laptop en je mobiel. Weg is je zekerheid en je status. Kun je je hypotheek nog betalen?
Wat ga je doen? Hoe ga bezuinigen? Is dat anders dan je hetero collega? Hoe gebruik je je (Gay & Lesbian) netwerk om een nieuwe job te vinden?
Dit zijn de thema's die we in deze interactieve workshop willen behandelen.
 
  
change.jpg
4. Veranderen – en welke kleur beken jij?
 
Er bestaan net zoveel veranderingen als er mensen zijn. ‘Leren veranderen’ is het standaardwerk van Léon de Caluwé en Hans Vermaak over veranderkunde. Het boek geeft vijf fundamenteel verschillende manieren waarop je tegen veranderen aan kunt kijken; ze worden aangeduid met vijf kleuren.
Het kleurendenken geeft in vijf kleuren taal aan het praten over veranderen. Het helpt je bewust te worden van je eigen denkbeelden over veranderen. Het biedt handvatten om opvattingen van anderen te herkennen en daarover met elkaar in gesprek te gaan. Deze workshop geeft een korte, krachtige kennismaking met de vijf werelden van veranderen en laat je ontdekken op welke planeet jijzelf woont...
 
gaysailor.jpg
5. Pak jij je verantwoordelijkheid ?

Een goede zeiler kan inschatten, hoe de wind waait, met welke elementen hij rekening moet houden en tegelijkertijd zijn eigen kracht kan inzetten om zijn eigen koers te varen.
In organisaties raakt dit de autonomie van de ander, maar ook.......waar ligt jouw grens ?
Wanneer pak jij je verantwoordelijkheid ?
In deze workshop gaat het over het stellen van vragen aan jezelf en aan de ander.

De workshop is bestemd voor eenieder, die geïnteresseerd is in persoonlijk leiderschap.
 
"Wat niet wordt gevraagd, zal niet worden geweten
Wat niet wordt bevraagd, zal niet worden gekend"

Einstein
 
talent.jpg
6. Ontwikkeling van roze talenten
 
Hoe kunnen we als Geniusleden onze professionele talenten met elkaar ontwikkelen? We hebben met al onze leden zoveel ervaring en kennis in huis, waarom hier niet meer gebruik van maken?
Vandaar dat we in deze workshop iets van de mogelijkheden willen laten zien en proeven, zaken als persoonlijke coaching en mentorship, intervisie
Het gaat ons er niet om een technische verhandeling te geven van allerlei vormen,  maar om te ervaren wat zoiets voor je kan betekenen op een praktische en aangename wijze.
De meeste leden bij Genius zijn  professionals en we lopen af en toe tegen iets aan waarbij we best wel wat hulp kunnen gebruiken.
Hulp in de zin van even kunnen sparren, je ei kwijt te kunnen of gewoon duidelijk professioneel advies binnen halen. 
We willen graag een start hiermee maken via deze workshop.. We wisselen aan het einde van de workshop onze ervaringen uit en gaan kijken hoe we hiermee binnen Genius  verder gaan
 
network.jpg
7. De roze competentie van Genius

Genius wil een competente roze organisatie zijn. Als uitgangspunten voor de organisatiecompetenties nemen we de recente Beleidsvisie van het Bestuur.
Voor een competente roze organisatie zijn competente roze leden nodig. We veronderstellen daarvoor een roze competentieprofiel bij de leden.
Genius als organisatie moet aan ‘pink competence management’ doen. We gaan met elkaar vaststellen welke competenties Geniusleden zouden moeten hebben en hoe je die competenties kunt meten.
In de workshop denken deelnemers na over de roze competenties van de leden en de ontwikkeling van een instrument om die competenties te meten. 
 

Genius - Netwerk van LGBT+ Professionals | © 2016 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Genius staat geregistreerd onder KvK nummer 40240282
Vestigingsadres (alleen voor correspondentie): Landmeterstraat 18 2645KH te Delfgauw
Voor financiën: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.